江蘇海納星地超市連鎖有限公司

有3-5年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

1主要負責(zé)公司人力資源規(guī)劃。包括員工手冊公司招聘制度績效考核制度培訓(xùn)制度員工考勤制度等。2負責(zé)公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規(guī)劃，實施公司員工招聘。1）招聘準備：確定招聘人數(shù)，制定招聘文書，選

一在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持商場各項工作。二組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護商場的正常經(jīng)營秩序。三組織制定商場內(nèi)部各項管理制度。四根據(jù)公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。五

主要負責(zé)店內(nèi)安保工作，能長期做的，工作認真負責(zé)，不蒙混過關(guān)的。

主要負責(zé)超市會員活動的策劃，跟進執(zhí)行。線上活動的宣傳，活動方案的制訂。各種平面設(shè)計軟件，制作DM單，PS等。

有工作經(jīng)驗優(yōu)先。

面容妖好，身高170以上，身體勻稱，健康，無不良愛好等。主要職責(zé)具體職責(zé)：1工作時保持正確的儀表儀容，行為舉止要規(guī)范。以微笑服務(wù)迎送客人，給客人留下良好的印象。2主動攙扶老弱病殘客人，提供必要服務(wù)。3協(xié)助保

商品擺放，貨架清理，標價準確，有責(zé)任心。

熟悉人事六大模塊，能吃苦耐勞

主要負責(zé)書吧的日常管理，登記，收銀等。要求有責(zé)任心，做事井井有條。